Investidores preveem que a inteligência artificial terá um impacto significativo na força de trabalho empresarial até 2026, de acordo com uma pesquisa recente da TechCrunch. A previsão surge em meio a crescentes preocupações sobre os potenciais efeitos da IA sobre os trabalhadores, impulsionadas pelos avanços na automação e por produtos de IA que prometem eficiência.

A pesquisa, que não perguntou especificamente sobre o impacto da IA no trabalho, revelou que vários capitalistas de risco empresariais preveem mudanças substanciais na força de trabalho nos próximos dois anos. Essa projeção está alinhada com pesquisas existentes que destacam o potencial da automação impulsionada pela IA. Um estudo do MIT de novembro, por exemplo, estimou que 11,7% dos empregos já poderiam ser automatizados usando tecnologias de IA.

Eric Bahn, cofundador e sócio-gerente da Hustle Fund, prevê efeitos observáveis no trabalho até 2026, embora a natureza precisa desses efeitos permaneça incerta. "Quero ver quais funções conhecidas por mais repetição serão automatizadas, ou mesmo funções mais complicadas com mais lógica se tornarão mais automatizadas", disse Bahn. Ele levantou questões sobre o potencial de aumento de demissões, maior produtividade ou se a IA servirá principalmente como uma ferramenta de aumento para os trabalhadores humanos.

Os empregadores já estão começando a eliminar cargos de nível inicial devido à IA, e algumas empresas citaram a IA como um fator em demissões recentes. À medida que as empresas integram cada vez mais a IA em suas operações, elas podem reavaliar suas necessidades de pessoal.

O conceito de automação impulsionada por IA envolve o uso de algoritmos e modelos de aprendizado de máquina para executar tarefas antes realizadas por humanos. Isso pode variar desde a automação de tarefas repetitivas, como entrada de dados, até funções mais complexas, como atendimento ao cliente ou até mesmo aspectos do desenvolvimento de software. O impacto potencial se estende por vários setores, provocando discussões sobre requalificação e adaptação da força de trabalho.

Embora os detalhes específicos do impacto da IA na força de trabalho de 2026 permaneçam a ser vistos, o consenso entre os investidores sugere uma mudança significativa no cenário empresarial. Os próximos anos provavelmente envolverão a navegação pelos desafios e oportunidades apresentados pela automação impulsionada pela IA, incluindo o enfrentamento do potencial deslocamento de empregos e a maximização dos benefícios da IA como uma ferramenta para aumentar a produtividade.