K-pop группа NewJeans фактически распадается после годичного спора с их звукозаписывающим лейблом Ador, дочерней компанией Hybe Corporation. Ador объявила в понедельник о расторжении контракта с Даниэль Марш, 20 лет, и будущее участницы Минджи остается неопределенным, в результате чего в группе остается три участницы.
Эта новость появилась после сообщений, менее чем два месяца назад, о том, что NewJeans вернутся в составе пяти участниц, что привело к разочарованию среди фанатов. Пользователи социальных сетей выразили свое недовольство, многие использовали лозунг "NewJeans - это пять или ничего". Один пользователь X задался вопросом о решении выделить Даниэль, заявив: "Разве это имеет какой-то смысл??? NewJeans без Даниэль - это не NewJeans. Вы думаете, что можете просто так стереть участницу? Верните нам Даниэль".
Во вторник местные СМИ сообщили, что Ador подает в суд на Даниэль, члена ее семьи и бывшего босса Мин Хи Джин за ущерб в размере 32 миллионов вон (примерно 23 000 долларов США). На данный момент ни одна из вовлеченных сторон не сделала никаких публичных заявлений относительно судебного иска или расторжения контракта. BBC обратилась к Hybe за комментариями, но пока не получила ответа.
Конфликт между NewJeans и Ador подчеркивает сложность управления артистами и договорных соглашений в K-pop индустрии. Подобные споры могут иметь серьезные последствия для вовлеченных артистов, их поклонников и общей стабильности развлекательных компаний. Конкретные причины вражды не были полностью раскрыты, но отраслевые аналитики предполагают, что разногласия по поводу творческого контроля и финансовых договоренностей могут быть способствующими факторами.
Будущее оставшихся трех участниц NewJeans в настоящее время неясно. Возможно, они продолжат выступать в качестве меньшей группы под лейблом Ador, попытаются присоединиться к другому лейблу или начнут сольную карьеру. Исход судебного процесса против Даниэль и Мин Хи Джин также может повлиять на направление деятельности оставшихся участниц.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment