Согласно недавнему отчету Джо Фэя, аналитика оборонной промышленности, оборонный сектор сталкивается со значительной нехваткой квалифицированных кадров, что влияет на сроки реализации проектов и потенциально ставит под угрозу национальную безопасность. Дефицит охватывает множество дисциплин, включая инженерию, кибербезопасность и передовое производство, создавая проблемы как для государственных учреждений, так и для частных подрядчиков.

Отчет Фэя показывает, что спрос на квалифицированных специалистов в оборонной промышленности резко возрос в последние годы, что обусловлено усилением геополитической нестабильности и необходимостью модернизации существующих военных систем. Этот спрос опережает предложение квалифицированных кандидатов, что приводит к увеличению сроков набора персонала и повышению затрат на рабочую силу. «Мы наблюдаем идеальный шторм факторов, способствующих этому кризису», — заявил Фэй. «Старение рабочей силы, отсутствие интереса к STEM-областям среди молодого поколения и растущая сложность оборонных технологий — все это играет свою роль».

Одной из конкретных областей, вызывающих обеспокоенность, является кибербезопасность. Поскольку оборонные системы все больше зависят от цифровых сетей, потребность в квалифицированных специалистах по кибербезопасности для защиты от кибератак возросла в геометрической прогрессии. Однако предложение квалифицированных экспертов по кибербезопасности ограничено, и оборонный сектор конкурирует с другими отраслями, такими как финансы и технологии, за этих специалистов. Эта конкуренция приводит к росту заработной платы и затрудняет для оборонных подрядчиков привлечение и удержание лучших специалистов.

Передовое производство — еще одна область, сталкивающаяся с нехваткой квалифицированных кадров. Оборонная промышленность все чаще использует передовые производственные методы, такие как 3D-печать и робототехника, для повышения эффективности и снижения затрат. Однако эти технологии требуют квалифицированной рабочей силы для эксплуатации и обслуживания. Отсутствие программ обучения и образовательных возможностей в этих областях препятствует внедрению передового производства в оборонном секторе.

Кризис квалификаций оказывает непосредственное влияние на оборонные проекты. Задержки в сроках реализации проектов становятся все более распространенными, поскольку подрядчики изо всех сил пытаются найти квалифицированный персонал, необходимый для выполнения работы. Это может привести к увеличению затрат и потенциально поставить под угрозу национальную безопасность. Например, разработка нового истребителя F-35 была омрачена задержками и перерасходом средств, отчасти из-за нехватки квалифицированных инженеров и техников.

Оборонная промышленность предпринимает шаги для преодоления кризиса квалификаций. Многие компании инвестируют в программы обучения и стажировки для развития навыков своей существующей рабочей силы. Они также сотрудничают с университетами и колледжами, чтобы создать новые образовательные программы, адаптированные к потребностям оборонной промышленности. Lockheed Martin, например, сотрудничает с несколькими университетами, чтобы предлагать специализированные инженерные программы, ориентированные на оборонные технологии. Эти программы включают практическое обучение работе с передовыми системами, такими как Aegis Combat System, корабельная система вооружения, используемая ВМС США и союзными странами.

Правительство также играет роль в преодолении кризиса квалификаций. Министерство обороны запустило несколько инициатив по продвижению STEM-образования и поощрению большего числа студентов к карьере в оборонной промышленности. Эти инициативы включают стипендии, стажировки и информационно-просветительские программы.

Хотя эти усилия являются шагом в правильном направлении, необходимо сделать больше для преодоления кризиса квалификаций в оборонном секторе. По словам Фэя, необходим комплексный подход, который включает правительство, промышленность и научные круги, чтобы обеспечить оборонную промышленность квалифицированной рабочей силой, необходимой для решения задач 21-го века. «Нам необходимо инвестировать в образование и обучение, продвигать STEM-области и создавать более привлекательную рабочую среду для квалифицированных специалистов», — заключил Фэй. Долгосрочные последствия неспособности преодолеть этот кризис могут быть значительными, потенциально повлияв на способность страны защищать себя и поддерживать свое технологическое превосходство.