Индийский стартап Emversity, занимающийся обучением кадров, удвоил свою оценку до 120 миллионов долларов США в ходе недавнего раунда финансирования Серии А, что свидетельствует о высокой уверенности инвесторов в его миссии по подготовке работников к должностям, устойчивым к автоматизации на основе ИИ. Компания привлекла 30 миллионов долларов США в рамках раунда, полностью состоящего из акционерного капитала, во главе с Premji Invest, при участии Lightspeed Venture Partners и Z47.

Новое финансирование увеличило общий объем привлеченного Emversity капитала до 46 миллионов долларов США, что значительно больше, чем оценка в 60 миллионов долларов США во время раунда pre-Series A в апреле 2025 года. Этот финансовый импульс позволит компании расширить программы подготовки к работе по всей Индии, решая критическую проблему нехватки квалифицированных кадров на самом густонаселенном рынке в мире.

Индия сталкивается с постоянной проблемой обеспечения своей рабочей силы необходимыми навыками для ключевых секторов услуг. Несмотря на большое количество учебных заведений, выпускающих медсестер, в сфере здравоохранения по-прежнему сообщается о нехватке кадров. Аналогичным образом, сектор гостеприимства испытывает трудности с разрывом между спросом и предложением, который оценивается в 55-60 процентов. Emversity стремится смягчить эту нехватку, предоставляя целевое обучение, соответствующее потребностям отрасли.

Emversity объединяет образование, развитие навыков и трудоустройство для создания комплексного кадрового резерва. Сосредоточившись на должностях, менее подверженных автоматизации, компания позиционирует себя так, чтобы извлечь выгоду из меняющихся требований рынка труда. Этот подход находит отклик у инвесторов, которые признают долгосрочную ценность человеческих навыков во все более автоматизированном мире.

Благодаря новому финансированию Emversity готова расширить свой охват и влияние на индийскую рабочую силу. Ориентация компании на устойчивые к ИИ роли и ее интегрированная модель обучения предполагают многообещающее будущее, поскольку она решает проблему нехватки квалифицированных кадров и способствует росту ключевых секторов услуг в Индии.