Согласно новому исследованию Института финансовых исследований, дети британских домовладельцев, выигравших от бума жилищного строительства в конце 20-го века, непропорционально чаще получали более высокооплачиваемую работу, особенно сыновья. Исследование показывает, как резкий рост цен на жилье в Великобритании, когда стоимость выросла с четырехкратного годового заработка людей в 1995 году до восьмикратного к 2010 году, создал неожиданную прибыль для домовладельцев и существенно повлиял на карьерные траектории их потомков.

Исследование показало, что за каждые 100 000 фунтов стерлингов (133 800 долларов США) дополнительного имущественного капитала, накопленного богатыми родителями, их дети получали ощутимое преимущество на рынке труда. Это преимущество проявлялось в доступе к более высокооплачиваемым должностям, усиливая существующее неравенство и создавая значительный разрыв между теми, чьи родители владели недвижимостью, и теми, кто не владел. Арендаторы с низким доходом, одновременно сталкивающиеся с возросшими проблемами доступности жилья, увидели, что их дети сталкиваются с более сложным путем к экономическому успеху.

Этот феномен рынка жилья в Великобритании отражает аналогичные тенденции, наблюдаемые в других развитых странах, где владение недвижимостью стало ключевым фактором передачи богатства между поколениями. В таких городах, как Сидней, Ванкувер и Гонконг, рост цен на жилье создал аналогичные преимущества для детей домовладельцев, потенциально усугубляя социальное и экономическое неравенство. Исследование в Великобритании подчеркивает более широкую глобальную проблему того, как жилищное богатство может увековечивать неравенство между поколениями.

Последствия выходят за рамки индивидуальных карьерных перспектив. Концентрация высокооплачиваемых рабочих мест среди детей богатых родителей может подавить социальную мобильность и ограничить разнообразие талантов в ключевых отраслях. Это может привести к снижению инноваций и сужению спектра взглядов на руководящих должностях, что в конечном итоге повлияет на конкурентоспособность британских компаний в глобальном масштабе.

Заглядывая в будущее, исследование предполагает, что политикам необходимо учитывать долгосрочные последствия жилищной политики для справедливости между поколениями. Стратегии по решению проблем доступности жилья для арендаторов и расширению доступа к домовладению могут помочь выровнять условия игры и обеспечить будущим поколениям равные возможности, независимо от жилищного богатства их родителей. Результаты также подчеркивают необходимость того, чтобы предприятия активно продвигали разнообразие и инклюзивность в своей практике найма, чтобы смягчить потенциальные предубеждения, создаваемые неравным доступом к ресурсам и возможностям.