В секторе искусственного интеллекта наблюдается значительное движение кадров, при этом таланты перетекают между крупными AI-лабораториями. Согласно источникам, знакомым с ситуацией, среди последних увольнений – три топ-менеджера из лаборатории Thinking Machines Миры Мурати, которые были быстро наняты OpenAI. Алекс Хит сообщил, что еще два сотрудника из Thinking Machines Lab, как ожидается, присоединятся к OpenAI в ближайшие недели.

Тем временем Anthropic активно переманивает исследователей в области выравнивания из OpenAI. Андреа Валлоне, ведущий научный сотрудник по безопасности в OpenAI, специализирующийся на том, как AI-модели реагируют на проблемы психического здоровья, перешла в Anthropic, сообщает The Verge. Опыт Валлоне особенно актуален, учитывая недавние проблемы OpenAI с "подхалимством" AI, когда модели чрезмерно отражают мнения пользователей.

Валлоне будет работать под руководством Яна Лейке, известного исследователя в области выравнивания, который покинул OpenAI ранее в 2024 году из-за опасений по поводу приверженности компании безопасности AI. Уход Лейке высветил растущие дебаты в AI-сообществе относительно приоритетности быстрого развития по сравнению с обеспечением того, чтобы AI-системы соответствовали человеческим ценностям и представляли минимальный риск. Выравнивание, в контексте AI, относится к процессу обеспечения того, чтобы AI-системы преследовали цели, намеченные их разработчиками.

В дополнение к кадровой перестановке, Макс Штойбер, ранее директор по инженерии в Shopify, присоединился к OpenAI для работы над, по слухам, операционной системой компании. Штойбер описал свою новую роль как часть "небольшой команды с высокой степенью свободы действий".

Это перемещение персонала подчеркивает интенсивную конкуренцию за таланты в индустрии AI. Компании борются за экспертов в таких областях, как безопасность AI, выравнивание и разработка новых AI-приложений. Переток талантов из одной лаборатории в другую может существенно повлиять на направления исследований и темпы инноваций. Причины этих перемещений часто включают в себя сочетание факторов, в том числе различные взгляды на безопасность AI, возможности карьерного роста и привлекательность работы над передовыми проектами. Последствия этой миграции талантов далеко идущие, потенциально влияющие на будущую траекторию развития AI и его влияние на общество.