根据TechCrunch最近的一项调查，投资者预测人工智能将在2026年对企业劳动力产生重大影响。这一预测是在人们日益担忧人工智能可能实现工作自动化并提高效率，从而导致劳动力减少的背景下提出的。

这项调查并未专门询问人工智能对劳动力市场的影响，但结果显示，多家企业风险投资家预计未来两年内企业劳动力市场将发生重大变化。Hustle Fund的联合创始人兼普通合伙人埃里克·班恩表示，他预计2026年将看到对劳动力市场的影响，尽管这些影响的确切性质仍不确定。“我想看看哪些以重复性著称的职位会被自动化，甚至更多具有复杂逻辑的职位也会变得更加自动化，”班恩说。他质疑这是否会导致裁员、更高的生产力，或者仅仅是增强现有职位。

随着人工智能技术的进步和承诺实现自动化的产品激增，人们对人工智能对工人影响的担忧也在不断升级。麻省理工学院11月的一项研究表明，估计已有11.7%的工作岗位可以使用现有的人工智能技术实现自动化。此外，调查显示，雇主已经因为人工智能而取消了入门级职位，一些公司也以人工智能为理由进行裁员。

随着企业越来越多地采用人工智能解决方案，他们可能会重新评估其人员配置需求，从而可能导致劳动力减少或工作角色转变。最容易受到自动化影响的具体领域包括涉及重复性任务的职位，以及越来越多需要复杂逻辑的职位。人工智能将在多大程度上取代工人、增强他们的能力，或者仅仅改变工作的性质，仍然是行业专家争论的主题。