গিটল্যাবের সহ-প্রতিষ্ঠাতা সিড সিজব্রান্ডিজের সমর্থনপুষ্ট এআই কোডিং startup কিলো কোড, একটি Slack ইন্টিগ্রেশন চালু করেছে। এই ইন্টিগ্রেশন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং টিমগুলোকে সরাসরি তাদের টিম চ্যাট থেকে কোড পরিবর্তন করা, সমস্যা ডিবাগ করা এবং পুল রিকোয়েস্ট পুশ করার সুযোগ দেবে। Slack-এর জন্য Kilo নামের এই প্রোডাক্টটির লক্ষ্য হলো এআই ক্ষমতাগুলোকে বিদ্যমান যোগাযোগ মাধ্যমগুলোর সাথে যুক্ত করে ওয়ার্কফ্লোকে আরও সুবিন্যস্ত করা।

এই লঞ্চটি এআই-সহায়ক কোডিং মার্কেটে তাৎপর্যপূর্ণ কার্যকলাপের একটি সময়ের সাথে মিলে যায়, যা কয়েক বিলিয়ন ডলারের অধিগ্রহণ এবং তহবিল সংগ্রহের মাধ্যমে চিহ্নিত করা হয়েছে। Slack-এর জন্য Kilo লঞ্চের নির্দিষ্ট আর্থিক বিবরণ প্রকাশ করা না হলেও, কোম্পানিটি হংকং-ভিত্তিক এআই কোম্পানি MiniMax-এর সাথে তাদের কৌশলগত অংশীদারিত্বের উপর জোর দিয়েছে, যারা সম্প্রতি একটি সফল প্রাথমিক পাবলিক অফারিং সম্পন্ন করেছে। MiniMax-এর M2.1 মডেলটি Kilo Slackbot-কে শক্তি যোগায়।

Kilo-র বাজারে প্রবেশ, এআই টুলগুলোকে সরাসরি বিদ্যমান সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট ওয়ার্কফ্লোতে সংহত করার একটি ক্রমবর্ধমান প্রবণতাকে প্রতিফলিত করে। স্বতন্ত্র এআই কোডিং সহকারী তৈরি করার পরিবর্তে, Kilo এই ধারণার উপর বাজি ধরেছে যে এআই ডেভেলপমেন্টের ভবিষ্যৎ নিহিত রয়েছে খণ্ডিত ওয়ার্কফ্লোতে এআই ক্ষমতা যুক্ত করার মধ্যে, যেখানে আসলে সিদ্ধান্তগুলো নেওয়া হয়। এই পদ্ধতিটি এমন সমাধানগুলোর বিপরীতে কাজ করে যা ইঞ্জিনিয়ারদের একটি একক ইন্টারফেসে আবদ্ধ করে।

Kilo Code, একটি ওপেন-সোর্স এআই কোডিং startup, এআই-এর মাধ্যমে ডেভেলপারদের উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। ওপেন-সোর্স নীতি এবং বিদ্যমান সরঞ্জামগুলোর সাথে ইন্টিগ্রেশনের উপর কোম্পানির মনোযোগ, সহযোগী এবং সহজলভ্য এআই ডেভেলপমেন্টের দিকে বৃহত্তর আন্দোলনের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।

Kilo Code-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও স্কট ব্রেইটেনোথারের মতে, ইঞ্জিনিয়ারিং টিমগুলো IDE সাইডবারে নয়, Slack-এ সিদ্ধান্ত নেয়। Slackbot আপনাকে Slack না ছেড়েই এই সমস্ত কাজ এবং আরও অনেক কিছু করতে দেয়। কোম্পানিটি আশা করে যে Slack-এর জন্য Kilo কনটেক্সট স্যুইচিং কমিয়ে দেবে, ডেভেলপমেন্টের গতি বাড়িয়ে দেবে এবং সামগ্রিক টিম সহযোগিতা উন্নত করবে। এই পদ্ধতির সাফল্য নির্ভর করবে বিদ্যমান ওয়ার্কফ্লোতে নির্বিঘ্নে একত্রিত হওয়ার এবং সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং টিমগুলোকে বাস্তব সুবিধা প্রদানের ক্ষমতার ওপর।