এইচআর টেক-এর উচ্চ-ঝুঁকির জগৎ জন লে ক্যারির উপন্যাসের মতো মোড় নিয়েছে। একজন স্ব-স্বীকৃত কর্পোরেট গুপ্তচর, হলিউডের যোগ্য একটি স্টিং অপারেশন এবং এখন, সম্ভবত, বিচার বিভাগ (Department of Justice) কর্তৃক একটি ফৌজদারি তদন্ত। লক্ষ্যবস্তু? দ্রুত বর্ধনশীল এইচআর এবং বেতন বিষয়ক স্টার্টআপ ডিল (Deel)। অভিযুক্ত ভুক্তভোগী? রিপলিং (Rippling), সর্ব-ইন-ওয়ান কর্মীবাহিনী ব্যবস্থাপনা সমাধানের ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক বাজারে এর প্রধান প্রতিপক্ষ।

এই নাটকের সূত্রপাত চলতি বছরের শুরুতে, যখন রিপলিং ডিলের বিরুদ্ধে তাদের দলে একজন গুপ্তচর বসানোর অভিযোগ এনে মামলা করে। জুনে সংশোধিত মামলাটিতে গুপ্তচরবৃত্তির একটি চিত্র তুলে ধরা হয়, যেখানে অভিযোগ করা হয় যে রিপলিংয়ের একজন কর্মচারী গোপনে ডিলকে সংবেদনশীল তথ্য সরবরাহ করছিল। এটি কেবল অলস গল্প ছিল না; অভিযোগ করা হয়েছে যে তথ্যের মধ্যে রিপলিংয়ের বিক্রয় লিড, পণ্যের রোডম্যাপ, গ্রাহকের অ্যাকাউন্টের বিবরণ এবং এমনকি উচ্চ-কার্যক্ষমতাসম্পন্ন কর্মীদের নামও অন্তর্ভুক্ত ছিল।

রিপোর্ট অনুযায়ী, অভিযুক্ত গুপ্তচর একটি স্টিং অপারেশনে ধরা পড়ে এবং একটি আইরিশ আদালতে দাখিল করা হলফনামায় ডিলের জন্য অর্থপ্রাপ্ত তথ্য সরবরাহকারী হিসেবে স্বীকারোক্তি দেয়। দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল কর্তৃক প্রকাশিত বিবরণগুলো একটি গুপ্তচর থ্রিলার থেকে নেওয়া স্ক্রিপ্টের মতো। এখন, বিচার বিভাগের (DOJ) কথিত সম্পৃক্ততার কারণে বিষয়টি আরও গুরুতর হয়েছে, যা দেওয়ানি মোকদ্দমা থেকে ফৌজদারি অভিযোগের দিকে সম্ভাব্য বৃদ্ধির ইঙ্গিত দিচ্ছে।

টেকক্রাঞ্চকে (TechCrunch) দেওয়া একটি ইমেল বিবৃতিতে ডিল জানিয়েছে যে তারা "কোনো তদন্ত সম্পর্কে অবগত নয়" এবং তারা "সর্বদা প্রাসঙ্গিক কর্তৃপক্ষের সাথে সহযোগিতা করবে এবং বৈধ অনুসন্ধানের প্রতিক্রিয়ায় প্রয়োজনীয় যেকোনো তথ্য সরবরাহ করবে।" এরপর কোম্পানিটি নিজস্ব পাল্টা আক্রমণ শুরু করে রিপলিংয়ের বিরুদ্ধে অপপ্রচার চালানোর অভিযোগ এনে তাদের নিজস্ব মামলার উল্লেখ করে। ডিল মনে করে তারা বাজারে জিতছে এবং "আদালতে সত্যের জয় হবে।" রিপলিং এই উদ্ভূত পরিস্থিতি নিয়ে কোনো মন্তব্য করতে রাজি হয়নি।

সুতরাং, এই হাই-টেক শোডাউনে কী ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে? ডিল এবং রিপলিং উভয়ই ছোট-বড় সব ব্যবসার জন্য এইচআর, বেতন এবং আইটি ব্যবস্থাপনা সুবিন্যস্ত করার জন্য ডিজাইন করা বিস্তৃত প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে। ২০১৬ সালে প্রতিষ্ঠিত রিপলিং একটি সমন্বিত প্ল্যাটফর্ম নিয়ে গর্ব করে, যা কর্মচারী নিয়োগ এবং বেতন থেকে শুরু করে সুবিধা প্রশাসন এবং ডিভাইস ব্যবস্থাপনা পর্যন্ত সবকিছু পরিচালনা করে। এর মূল বিক্রয় প্রস্তাবনা হলো কর্মীবাহিনী ব্যবস্থাপনার সাথে জড়িত অনেক ক্লান্তিকর কাজ স্বয়ংক্রিয় করার ক্ষমতা, যা এইচআর পেশাদারদের আরও কৌশলগত উদ্যোগের দিকে মনোযোগ দিতে সহায়তা করে।

২০১৯ সালে প্রতিষ্ঠিত ডিল দ্রুত জনপ্রিয়তা লাভ করেছে, বিশেষ করে আন্তর্জাতিক দল ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে এর দক্ষতার জন্য। এর প্ল্যাটফর্মটি কর্মী এবং ঠিকাদারদের আন্তঃসীমান্তে নিয়োগ এবং বেতন দেওয়ার জটিলতাগুলি সরল করে, স্থানীয় সম্মতি থেকে শুরু করে মুদ্রা পরিবর্তন পর্যন্ত সবকিছু পরিচালনা করে। বিশ্বব্যাপী বেতন-ভাতার উপর এই মনোযোগ ক্রমবর্ধমানভাবে দূরবর্তী কর্মক্ষেত্র এবং ডিসট্রিবিউটেড টিমের সাথে যুক্ত কোম্পানিগুলোর সাথে অনুরণিত হয়েছে।

এইচআর টেক মার্কেটের দ্রুত বৃদ্ধি এবং সমন্বিত সমাধানের ক্রমবর্ধমান চাহিদার কারণে দুটি কোম্পানির মধ্যে প্রতিযোগিতা তীব্র। কর্পোরেট গুপ্তচরবৃত্তির অভিযোগ একটি নতুন মাত্রা যোগ করেছে, যা প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা অর্জনের জন্য কোম্পানিগুলো কোন পর্যায়ে যেতে ইচ্ছুক সে সম্পর্কে প্রশ্ন তুলেছে।

ফরেস্টার রিসার্চের (Forrester Research) প্রযুক্তি বিশ্লেষক সারাহ মিলার বলেন, "এত বেশি ভেঞ্চার ক্যাপিটাল প্রবাহের সাথে এই উত্তপ্ত বাজারে দ্রুত বেড়ে ওঠার চাপ অনেক বেশি হতে পারে।" "আগ্রাসী প্রতিযোগিতা প্রত্যাশিত হলেও, এই ধরনের অভিযুক্ত পদক্ষেপ একটি সীমা অতিক্রম করে এবং এর গুরুতর আইনি ও সুনাম বিষয়ক পরিণতি হতে পারে।"

বিচার বিভাগের (DOJ) তদন্তের ফলাফল, যদি এটি বিদ্যমান থাকে এবং চলমান মামলাগুলোর ডিল এবং রিপলিং উভয়ের জন্যই উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে। আইনি ফলাফলের বাইরে, এই কেলেঙ্কারি উভয় কোম্পানির সুনামকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে, সম্ভাব্যভাবে গ্রাহক এবং প্রতিভা আকৃষ্ট করার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে। এটি বৃহত্তর প্রযুক্তি শিল্পের জন্য একটি সতর্কবার্তা হিসেবেও কাজ করে, যা দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিস্থিতিতে নৈতিক আচরণ এবং দায়িত্বশীল প্রতিযোগিতার গুরুত্ব তুলে ধরে। এটি আগ্রাসী বাজার কৌশল নাকি কর্পোরেট নীতিশাস্ত্রের প্রকৃত লঙ্ঘন, এই কেলেঙ্কারির ঢেউ নিঃসন্দেহে কিছু সময়ের জন্য এইচআর টেক বিশ্বে অনুভূত হবে।