La creación de empleo en EE. UU. en 2025 se desaceleró a su ritmo más débil desde la pandemia de Covid-19, lo que indica un posible cambio en el panorama económico. La economía estadounidense añadió unos modestos 50.000 puestos de trabajo en diciembre, según datos del Departamento de Trabajo, lo que no cumplió con las expectativas y coronó un año de lento crecimiento del empleo.

La ganancia media mensual de empleo en 2025 fue de apenas 49.000, un marcado contraste con la ganancia media mensual de 168.000 registrada el año anterior. El Departamento de Trabajo también revisó a la baja sus estimaciones para octubre y noviembre, lo que indica que se crearon 76.000 puestos nuevos menos de lo que se informó inicialmente. La tasa de desempleo, sin embargo, bajó al 4,4 por ciento.

Estas cifras suscitan preocupación por la sostenibilidad de la expansión económica estadounidense. Si bien la economía creció a una tasa anual del 4,3 por ciento en los tres meses hasta septiembre, impulsada por el gasto del consumidor y el crecimiento de las exportaciones, esta expansión no se ha traducido en una sólida creación de empleo. La desaceleración de las contrataciones podría atenuar el futuro gasto del consumidor y la inversión, lo que podría afectar el crecimiento económico general.

Las empresas han estado navegando por un entorno complejo moldeado por los cambios de política del Presidente Trump, incluidos los aranceles, las restricciones a la inmigración y los recortes del gasto público. Estas políticas han creado incertidumbre y pueden haber contribuido a un enfoque más cauteloso en la contratación por parte de las empresas, particularmente en sectores como el comercio minorista y la manufactura.

De cara al futuro, el ritmo de creación de empleo será un indicador clave a tener en cuenta. Si la tendencia continúa, podría señalar una desaceleración económica más amplia y potencialmente impulsar a la Reserva Federal a reconsiderar su postura de política monetaria. Los inversores estarán vigilando de cerca los próximos datos económicos para obtener más pistas sobre la salud del mercado laboral estadounidense y sus implicaciones para las ganancias corporativas y el desempeño económico general.