Le programme, qui a fonctionné de 2001 à 2018, a produit au moins 50 diplômés afro-américains et 30 diplômés latinxs en sciences atmosphériques aux États-Unis. Selon Morris, cette réalisation est un témoignage du succès du programme pour remédier à la sous-représentation des scientifiques noirs dans le domaine. "Nous avons pu créer un pipeline de scientifiques noirs talentueux qui contribuent maintenant de manière significative à notre compréhension de l'atmosphère terrestre", a déclaré Morris dans une interview. "C'est une étape cruciale vers une communauté scientifique plus inclusive et diverse."

L'impact du programme va au-delà des diplômés qu'il a produits. Il a également contribué à établir l'Université Howard en tant que centre de recherche en sciences atmosphériques, attirant les meilleurs talents du pays. Le département des sciences atmosphériques de l'université est depuis devenu un modèle pour d'autres HBCU (Historically Black Colleges and Universities), démontrant le potentiel de ces établissements pour produire des recherches et des diplômés de haute qualité.

Les efforts de Morris pour accroître la diversité dans les sciences atmosphériques n'ont pas passé inaperçus. Son travail a été reconnu par la National Science Foundation, qui lui a accordé une subvention pour soutenir le développement du programme de doctorat. Morris a également été présenté dans la série Changemakers du magazine Nature, qui met en lumière les individus qui ont lutté contre le racisme dans la science et défendu l'inclusion.

L'héritage du programme de Morris continue de se faire sentir aujourd'hui. De nombreux diplômés du programme ont obtenu des postes dans des institutions de recherche de premier plan, notamment la National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) et la National Aeronautics and Space Administration (NASA). D'autres ont créé leurs propres groupes de recherche, poursuivant le travail de Morris et de son équipe.

Alors que le domaine des sciences atmosphériques continue d'évoluer, le travail de Morris sert de rappel de l'importance de la diversité et de l'inclusion. "Nous devons continuer à soutenir et à autonomiser les groupes sous-représentés dans la science, afin qu'ils puissent contribuer au développement de nouvelles idées et de solutions", a déclaré Morris. "C'est essentiel pour faire progresser notre compréhension de l'atmosphère terrestre et pour relever les défis complexes auxquels nous sommes confrontés en tant que société."