Selon un enregistrement audio divulgué et obtenu par la BBC, des désaccords internes au sein de la direction des talibans en Afghanistan menacent la stabilité de l'Émirat islamique. L'audio révèle que le chef suprême Hibatullah Akhundzada a mis en garde contre les divisions internes qui pourraient entraîner l'effondrement du gouvernement taliban.
Le discours d'Akhundzada, prononcé devant des membres des talibans dans une madrassa à Kandahar en janvier 2025, a alimenté les rumeurs existantes d'une fracture au plus haut niveau de l'organisation. Il a déclaré que les désaccords entre les "initiés au gouvernement" constituaient une menace importante pour le contrôle des talibans. Le chef suprême a averti que ces divisions pourraient finalement faire tomber l'ensemble de l'émirat.
Alors que le porte-parole d'Akhundzada a affirmé qu'il détient le "pouvoir absolu", des informations suggèrent que des ministres, dont Sirajuddin Haqqani et Mohammad Yaqoob, ont remis en question certaines de ses décisions. Ce conflit interne survient dans un contexte de défis importants pour les femmes afghanes. Malgré les promesses initiales de faire respecter les droits des femmes dans un cadre islamique, les talibans ont imposé de sévères restrictions à l'éducation, à l'emploi et à la liberté de mouvement des femmes. Ces restrictions ont suscité une condamnation internationale et déclenché des protestations de femmes afghanes exigeant leurs droits.
L'impact des politiques des talibans s'étend au-delà de l'Afghanistan, affectant les femmes du monde entier, car il compromet les efforts internationaux visant à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Les luttes de pouvoir internes actuelles au sein des talibans soulèvent des inquiétudes quant à l'orientation future du pays et à la possibilité de nouvelles restrictions aux droits des femmes. La communauté internationale continue de suivre de près la situation, en plaidant pour la protection des droits des femmes et en appelant à une gouvernance inclusive en Afghanistan.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment