New York - Le cabinet d'architecture renommé Snohetta est accusé d'avoir illégalement licencié des employés. Le Conseil National des Relations du Travail (NLRB) des États-Unis a déposé une plainte vendredi. L'entreprise aurait renvoyé huit employés pour avoir soutenu les efforts de syndicalisation en 2023.

Le NLRB accuse Snohetta de licenciements illégaux et d'interrogatoires d'employés concernant leurs sympathies syndicales. Ces actions auraient visé à décourager l'action collective. La partenaire de Snohetta, Elaine Molinar, a déclaré que les réductions d'effectifs étaient motivées par des considérations commerciales préexistantes. Elle a affirmé ignorer les préférences syndicales individuelles des employés dans la plupart des cas.

Ces accusations surviennent dans un contexte de résurgence mondiale de l'organisation syndicale dans divers secteurs. Les conflits du travail sont de plus en plus fréquents dans le monde entier, reflétant les préoccupations concernant les droits des travailleurs et la sécurité économique. L'affaire met en évidence la tension entre les prérogatives de l'employeur et le droit des employés à s'organiser.

Snohetta est une entreprise internationale connue pour des projets tels que l'Opéra d'Oslo et la Bibliotheca Alexandrina en Égypte. La présence mondiale de l'entreprise ajoute de l'importance aux allégations. L'issue pourrait influencer les pratiques de travail dans l'industrie de l'architecture à l'échelle internationale.

Le NLRB tiendra probablement une audience sur la plainte. Snohetta pourrait être confronté à des sanctions s'il est reconnu coupable de violation des lois du travail. L'affaire sera suivie de près par les défenseurs des travailleurs et les employeurs.