अकादमी विकलांग और बड़े शरीर वाले वैज्ञानिकों को बाहर करने के लिए जांच के दायरे में है। शोधकर्ता थियो न्यूबोल्ड और कैथरीन ह्यूबर्ट अपने अनुभवों के बारे में खुलकर बात कर रहे हैं। न्यूबोल्ड, जो पेंसिल्वेनिया स्टेट यूनिवर्सिटी में पीएचडी के छात्र हैं, और ह्यूबर्ट, जो विस्कॉन्सिन मैडिसन विश्वविद्यालय में पीएचडी की उम्मीदवार हैं, बदलाव की वकालत कर रहे हैं।
यह चर्चा 2022 के एक लेख के बाद शुरू हुई जिसमें विज्ञान में साइज़िज़्म (sizeism) पर प्रकाश डाला गया था। रेडिट पर की गई टिप्पणियों में, लेख में शामिल वैज्ञानिकों की अकादमिक करियर के लिए उपयुक्तता पर सवाल उठाए गए। न्यूबोल्ड को अनुचित तरीके से लक्षित महसूस हुआ। ह्यूबर्ट, जिन्हें 2019 में एहलर्स-डानलोस सिंड्रोम (Ehlers-Danlos syndrome) का पता चला था, गतिशीलता संबंधी चुनौतियों का सामना कर रही हैं।
ये शोधकर्ता कार्यस्थल पर सुविधाओं और एर्गोनोमिक (ergonomic) उपकरणों के लिए जोर दे रहे हैं। वे अकादमी के भीतर व्यवहार में बदलाव की आवश्यकता पर भी जोर देते हैं। उनकी वकालत का उद्देश्य एक अधिक समावेशी वातावरण बनाना है। इससे भर्ती प्रक्रियाओं और अनुसंधान की पहुंच पर असर पड़ सकता है।
साइज़िज़्म (sizeism) और एबलिज़्म (ableism) STEM क्षेत्रों में लंबे समय से चले आ रहे मुद्दे हैं। ये पूर्वाग्रह योग्य वैज्ञानिकों के लिए अवसरों को सीमित कर सकते हैं। वर्तमान संवाद इन प्रणालीगत समस्याओं को दूर करने का प्रयास करता है।
न्यूबोल्ड और ह्यूबर्ट अपनी वकालत जारी रखने की योजना बना रहे हैं। उन्हें एक अधिक स्वागत योग्य और न्यायसंगत अकादमिक परिदृश्य को बढ़ावा देने की उम्मीद है। सुविधाओं और समावेशिता पर आगे की चर्चाएं अपेक्षित हैं।
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