15億ドルの評価額を持つクラウドコンテンツガバナンス企業であるEgnyteは、350人以上の開発者からなるグローバルチーム全体でAIコーディングツールを統合しているにもかかわらず、ジュニアエンジニアの採用を継続している。同社は、AIを活用して新入社員のオンボーディングプロセスを加速させ、コードベースの理解を深め、シニアコントリビューターへの昇進を迅速化している。

このアプローチは、自動化によってソフトウェア開発者の数が減少するという2025年の一般的な見方とは対照的である。代わりに、Egnyteは、企業が人間の監督を維持しながら、AIを活用してエンジニアリング能力を拡大する方法を示している。

EgnyteのCTO兼共同創業者であるAmrit Jassal氏は、エンジニアを削減したり、ジュニアエンジニアの採用を中止したりすることは、同社にとってありそうもない結果だと述べた。「人材を確保し、育成し、あらゆる種類の後継者育成計画を立てる必要がある」とJassal氏は言う。「今日のジュニアエンジニアは、明日のシニアエンジニアだ。」

NASDAQ、Red Bull、BuzzFeedなど、22,000以上の組織がプラットフォームを利用しているEgnyteは、Claude Code、Cursor、Augment、Gemini CLIなど、いくつかのAIコーディングツールを導入している。これらのツールは、同社のコアビジネス戦略をサポートし、事業拡大を促進することを目的としている。同社は、これらのツールは人間の開発者に取って代わるものではなく、強化するように設計されていることを強調している。たとえば、Claude Codeはコード補完やデバッグを支援し、Cursorは複雑なコードベースのナビゲートを支援する。Augmentはリアルタイムのコード分析と提案を提供し、Gemini CLIは一般的なコマンドラインタスクを自動化する。

同社は、AIはジュニアエンジニアが、そうでなければ数ヶ月または数年かかる情報や支援にアクセスできるようにすることで、より迅速に生産性を高めるのに役立つと考えている。AIを使用して反復的なタスクを自動化し、ガイダンスを提供することで、Egnyteはエンジニアがより創造的で戦略的な仕事に集中できるようにすることを目指している。

ソフトウェア開発業界におけるAIの影響は、現在も議論の対象となっている。一部の専門家は、AIが最終的に多くの人間の開発者に取って代わると予測しているが、他の専門家は、AIは主に開発者の生産性と創造性を高めるためのツールとして機能すると考えている。Egnyteのアプローチは、少なくとも短期的には、後者のシナリオがより可能性が高いことを示唆している。同社のジュニアエンジニアへの継続的な投資は、人間の開発者が複雑なソフトウェアシステムの構築と保守に不可欠であり続けるという信念を示している。

Egnyteは、AIコーディングツールの使用を継続的に拡大し、AIを活用してエンジニアリングプロセスを改善する新しい方法を模索する予定である。同社はまた、エンジニアがこれらのツールを効果的に使用するために必要なトレーニングとサポートを提供することに尽力している。