정의와 법적 엄격함의 상징인 서굿 마셜 미국 연방 법원의 조용한 복도에 이제는 다른 종류의 비난이 울려 퍼지고 있습니다. 제2 연방 항소 법원의 사라 메리엄 판사가 법률 비서들을 괴롭히고 학대했다는 혐의로 기소되었으며, 이는 비영리 옹호 단체인 법률 책임 프로젝트(Legal Accountability Project)가 제기한 것입니다. 현직 판사에 대한 이례적인 조치인 이 고소는 전직 비서들을 두려움에 떨게 하고 법조계가 사법적 행동 및 책임에 대한 질문으로 씨름하게 만드는 학대 행위 패턴을 주장합니다.

알리자 샤츠만이 설립한 법률 책임 프로젝트는 이달 초에 비행 고소를 제기했으며, 이는 이 단체가 그러한 조치를 취한 두 번째 사례입니다. NPR이 검토한 이 고소는 판사가 갑작스러운 분노를 터뜨리고, 비서들을 질책하며, 모두 대문자로 작성된 "정신 나간 이메일"이라고 묘사된 것을 보내는 경향이 있다고 주장합니다. 이 단체는 자신들의 주장이 여러 전직 법률 비서들과의 대화를 기반으로 하며, 그들 모두는 직업적 보복에 대한 두려움 때문에 공개적으로 나서기를 두려워한다고 주장합니다.

종종 최근 법학 대학원 졸업생인 법률 비서들은 사법 제도에서 중요한 역할을 합니다. 그들은 법률 연구를 수행하고, 의견서를 작성하며, 판사가 사건을 관리하는 데 도움을 줍니다. 이 자리는 매우 탐나며 귀중한 경험과 명망 있는 법률 경력으로 가는 발판을 제공합니다. 그러나 판사와 비서 간의 권력 역학 관계는 본질적으로 불평등하여 비서들이 학대에 특히 취약하게 만듭니다. 법률 책임 프로젝트는 사법부 내에서 비행 고소를 처리하는 현재 시스템이 부적절하여 비서들이 학대에 직면했을 때 거의 의지할 곳이 없다고 주장합니다.

법률 책임 프로젝트의 회장이자 설립자인 알리자 샤츠만은 "그녀는 직원을 괴롭힐 수 있는 모든 방식으로 괴롭히는 사람입니다. 소리를 지르고, 비서들을 질책하며, 모두 대문자로 된 정신 나간 이메일을 보냅니다."라고 말했습니다. 이 진술은 혐의의 심각성을 강조하고 비서들의 복지와 직업적 발전에 미칠 수 있는 잠재적 영향을 강조합니다.

제2 연방 항소 법원은 메리엄 판사에 대한 구체적인 혐의에 대해 아직 언급하지 않았습니다. 사법 비행 고소 조사 절차는 일반적으로 기밀이며, 순회 법원 내 다른 판사들로 구성된 사법 위원회의 검토를 포함합니다. 비평가들은 이 내부 검토 절차가 투명성과 독립성이 부족하여 판사들을 책임으로부터 보호할 수 있다고 주장합니다. 법률 책임 프로젝트의 고소는 메리엄 판사의 비행 혐의를 해결하는 것뿐만 아니라 사법 고소 절차의 개혁 필요성에 대한 더 광범위한 대화를 촉발하는 것을 목표로 합니다.

메리엄 판사에 대한 비난은 사법부 내 문화와 법률 비서들에게 제공되는 보호에 대한 중요한 질문을 제기합니다. 힘들고 압박이 심한 환경으로 알려진 법조계는 권력 남용 가능성과 모든 사람에게 공정하고 존중받는 직장을 보장하기 위한 메커니즘의 필요성에 대해 고심해야 합니다. 조사가 진행됨에 따라 법조계는 정의와 책임의 원칙을 옹호하는 해결책을 바라면서 면밀히 지켜볼 것입니다. 그 결과는 사법 비서직의 미래와 더 넓은 법조계에 중요한 영향을 미칠 수 있으며, 법원 시스템 내에서 비행이 보고되고 처리되는 방식에 대한 개혁으로 이어질 수 있습니다.