영국 국가통계청(ONS)이 발표한 공식 자료에 따르면 9월에서 11월 사이 영국의 임금 상승률은 4.5%로 둔화되어 민간 부문 임금 인상 속도가 둔화되고 있음을 시사했습니다. ONS는 민간 기업의 임금 상승 속도가 5년 만에 최저점을 기록했다고 밝혔습니다. 반대로 공공 부문 임금은 급증했는데, 이는 ONS에 따르면 이전 해보다 임금 인상이 더 일찍 시행되었기 때문입니다.
이와 동시에 11월까지 3개월 동안 기업 급여 대상자 수는 135,000명 감소했으며, 특히 소매 및 숙박업 부문에서 눈에 띄는 감소가 있었습니다. 이러한 위축은 일반적으로 해당 부문에서 고용이 증가하는 크리스마스 시즌이 다가옴에도 불구하고 발생했습니다. 보너스를 제외한 평균 임금은 8월에서 10월 사이에 기록된 4.6% 상승에서 감소했습니다.
도이치뱅크의 수석 영국 경제학자인 산제이 라자는 임금 상승 둔화를 금리 측면에서 "정말 고무적"이라고 평가했습니다. BBC의 Today 프로그램에 출연한 라자는 낮은 임금 상승을 긍정적으로 보는 것이 직관에 어긋난다는 점을 인정하면서도 이는 영란은행의 인플레이션 관리 노력에 도움이 된다고 설명했습니다.
임금 상승 둔화와 고용 감소는 복잡한 경제 상황을 보여줍니다. 임금 압력 완화는 지속적인 인플레이션에 대한 우려를 완화할 수 있지만, 급여 대상자 수 감소는 노동 시장의 전반적인 건전성과 경제 침체 가능성에 대한 의문을 제기합니다. 영란은행은 향후 통화 정책 결정을 고려하면서 이러한 지표를 면밀히 주시하고 있습니다. 이 데이터는 노동 시장의 잠재적인 냉각을 시사하며, 이는 향후 몇 달 동안 중앙은행의 금리 조정 접근 방식에 영향을 미칠 수 있습니다.
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