AI 스타트업 Contextual AI, 일자리 시장 변화 속 에이전트 컴포저 출시
베이조스 익스페디션스와 베인 캐피털 벤처스의 지원을 받는 스타트업 Contextual AI는 월요일에 복잡한 산업 분야의 엔지니어들이 지식 집약적인 업무를 자동화하는 AI 에이전트를 구축할 수 있도록 설계된 플랫폼인 에이전트 컴포저를 출시했다고 VentureBeat가 보도했습니다. 이번 발표는 AI가 일자리 시장에 점점 더 큰 영향을 미치면서 미국인들의 취업 자신감이 사상 최저 수준으로 떨어진 시점에 나온 것이라고 Fortune은 전했습니다.
에이전트 컴포저는 항공우주 및 반도체 제조와 같이 기술적으로 까다로운 분야에 AI를 통합하는 과제를 해결하는 것을 목표로 합니다. VentureBeat는 회사가 AI 도입의 주요 장애물은 모델 자체가 아니라고 믿고 있다고 언급했습니다.
한편, Fortune 500대 기업 CEO들은 직원들에게서 실질적인 결과를 점점 더 요구하고 있습니다. Amazon CEO 앤디 제시(Andy Jassy)는 대규모 해고 이후 개편된 성과 검토 시스템의 일환으로 회사 직원들에게 업무 영향력을 입증하는 3~5가지 성과를 제출하도록 요청했다고 Fortune은 보도했습니다. Meta CEO 마크 저커버그(Mark Zuckerberg) 또한 강화된 검토 시스템을 통해 고성과자에게 보상을 제공하는 데 더 큰 중점을 두고 있습니다.
이러한 기업의 기대 변화는 새로운 일자리를 찾을 수 있다는 미국인들의 자신감 하락과 맞물려 있습니다. 뉴욕 연방준비은행의 최근 자료에 따르면 현재 직업을 잃을 경우 일자리를 찾을 수 있다고 인지하는 평균 확률은 2025년 12월에 43.1%로 떨어져 전년 대비 4.2% 하락했으며, 2013년 추적 시작 이후 최저치를 기록했다고 Fortune은 보도했습니다. 보고서는 저소득층이 비관적인 고용 전망을 주도하고 있다고 밝혔습니다.
Fortune은 직장에서 AI의 부상과 기업의 채용 축소가 구직자들에게 어려운 환경을 조성했다고 지적했습니다. 일부 지원자들은 수천 건의 채용 공고에 지원하거나 고용주의 관심을 끌기 위해 정교한 방법을 사용하는 것으로 알려졌습니다.
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