Академические круги подвергаются критике за исключение ученых с инвалидностью и ученых с более крупным телосложением. Исследователи Тео Ньюболд и Катарина Хьюберт рассказывают о своем опыте. Ньюболд, аспирант Университета штата Пенсильвания, и Хьюберт, кандидат наук в Университете Висконсина в Мэдисоне, выступают за перемены.

Обсуждение началось после статьи 2022 года, в которой освещалась проблема дискриминации по размеру в науке. Последующие комментарии на Reddit поставили под сомнение пригодность представленных ученых для академической карьеры. Ньюболд почувствовал себя несправедливо обиженным. Хьюберт, которой в 2019 году был поставлен диагноз синдром Элерса-Данлоса, сталкивается с проблемами передвижения.

Исследователи настаивают на создании условий труда и предоставлении эргономичных инструментов. Они также подчеркивают необходимость изменения отношения в академической среде. Их деятельность направлена на создание более инклюзивной среды. Это может повлиять на практику найма и доступность исследований.

Дискриминация по размеру и эйблизм являются давними проблемами в STEM-областях. Эти предубеждения могут ограничивать возможности квалифицированных ученых. Текущий диалог направлен на решение этих системных проблем.

Ньюболд и Хьюберт планируют продолжать свою деятельность. Они надеются создать более гостеприимную и справедливую академическую среду. Ожидаются дальнейшие обсуждения вопросов адаптации и инклюзивности.