نيويورك - تواجه شركة الهندسة المعمارية البارزة سنوهيتا اتهامات بفصل موظفين بشكل غير قانوني. قدم المجلس الوطني لعلاقات العمل في الولايات المتحدة (NLRB) شكوى يوم الجمعة. يُزعم أن الشركة فصلت ثمانية موظفين لدعمهم جهود التنظيم النقابي في عام 2023.
يتهم المجلس الوطني لعلاقات العمل سنوهيتا بفصل موظفين بشكل غير قانوني واستجوابهم بشأن تعاطفهم مع النقابات. يُزعم أن هذه الإجراءات تهدف إلى تثبيط العمل الجماعي. صرحت إيلين مولينار، الشريكة في سنوهيتا، أن تخفيضات القوى العاملة كانت مدفوعة باعتبارات تجارية موجودة مسبقًا. وادعت أنها تجهل تفضيلات الموظفين الفردية للنقابات في معظم الحالات.
تأتي هذه الاتهامات في خضم انتعاش عالمي للتنظيم النقابي في مختلف القطاعات. أصبحت النزاعات العمالية شائعة بشكل متزايد في جميع أنحاء العالم، مما يعكس المخاوف بشأن حقوق العمال والأمن الاقتصادي. تسلط القضية الضوء على التوتر بين امتيازات صاحب العمل وحقوق الموظفين في التنظيم.
سنوهيتا هي شركة دولية معروفة بمشاريع مثل دار أوبرا أوسلو ومكتبة الإسكندرية في مصر. يضيف الوجود العالمي للشركة أهمية للادعاءات. يمكن أن تؤثر النتيجة على ممارسات العمل في صناعة الهندسة المعمارية على الصعيد الدولي.
من المرجح أن يعقد المجلس الوطني لعلاقات العمل جلسة استماع بشأن الشكوى. قد تواجه سنوهيتا عقوبات إذا ثبت انتهاكها لقوانين العمل. ستتم مراقبة القضية عن كثب من قبل المدافعين عن العمال وأصحاب العمل على حد سواء.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment