প্যালানটির-এর সিইও অ্যালেক্স কার্প সম্প্রতি বলেছেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) মানবিক বিভাগে চাকরির সংখ্যা কমিয়ে দেবে, তবে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে দক্ষ ব্যক্তিদের জন্য প্রচুর সুযোগের পূর্বাভাস দিয়েছেন। সুইজারল্যান্ডের দাভোসে ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামে ব্ল্যাকরকের সিইও ল্যারি ফিঙ্কের সঙ্গে কথোপকথনের সময় এই বিবৃতিটি দেন, যা দ্রুত অগ্রসরমান এআই-এর যুগে কাজের ভবিষ্যৎ নিয়ে বিতর্কের জন্ম দিয়েছে।

কার্পের এই মন্তব্য এমন সময়ে এসেছে যখন ডেটা অ্যানালিটিক্স কোম্পানি প্যালানটির ক্রমবর্ধমানভাবে এআইকে তার মূল পরিষেবাগুলোর সঙ্গে যুক্ত করছে। প্যালানটির সরাসরি তাদের এআই পণ্য থেকে আসা নির্দিষ্ট রাজস্বের পরিমাণ প্রকাশ না করলেও, ২০২৩ সালে কোম্পানির সামগ্রিক রাজস্ব ১৭% বৃদ্ধি পেয়ে ২.২ বিলিয়ন ডলারে দাঁড়িয়েছে। এই বৃদ্ধির কারণ আংশিকভাবে সরকার এবং বাণিজ্যিক উভয় ক্লায়েন্টের কাছ থেকে এআই-চালিত প্ল্যাটফর্মগুলোর চাহিদা বৃদ্ধি। কোম্পানিটি তাদের এআই উদ্যোগের মাধ্যমে ২০২৪ সালেও এই প্রবৃদ্ধি অব্যাহত রাখার পূর্বাভাস দিয়েছে।

কার্পের দৃষ্টিভঙ্গি কিছু অর্থনীতিবিদের ধারণার বিপরীত, যারা মনে করেন সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং সৃজনশীলতা - যা প্রায়শই মানবিক অধ্যয়নের মাধ্যমে অর্জিত হয়, এআই-চালিত অর্থনীতিতে অত্যন্ত মূল্যবান হবে। এই বিশেষজ্ঞরা যুক্তি দেন যে এআই রুটিন কাজগুলো স্বয়ংক্রিয় করতে পারলেও, উদ্ভাবন এবং সমস্যা সমাধানের জন্য বিশেষভাবে মানুষের দক্ষতা অপরিহার্য হবে। ব্রান্ডেইস বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতির অধ্যাপক বেঞ্জামিন শিলার পরামর্শ দিয়েছেন যে "অদ্ভুততা" - অপ্রচলিত চিন্তাভাবনা - ভবিষ্যতের চাকরির বাজারে একটি প্রিমিয়াম তৈরি করবে।

কার্পের সহ-প্রতিষ্ঠিত প্যালানটির জটিল ডেটাসেট নিয়ে কাজ এবং জাতীয় নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যসেবার মতো ক্ষেত্রগুলোতে এআই প্রয়োগের জন্য পরিচিত। কোম্পানির প্ল্যাটফর্মগুলো বিপুল পরিমাণ ডেটা বিশ্লেষণ, প্যাটার্ন চিহ্নিতকরণ এবং নীতিনির্ধারকদের সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করার জন্য ব্যবহৃত হয়। প্যালানটির-এর স্টক মূল্য উদ্বায়ী, যা কোম্পানির প্রবৃদ্ধির সম্ভাবনা এবং এর মূল্যায়ন ও সরকারি চুক্তির উপর নির্ভরতা নিয়ে বিনিয়োগকারীদের উদ্বেগকে প্রতিফলিত করে।

সামনে তাকালে, চাকরির বাজারে এআই-এর প্রভাব একটি আলোচনার বিষয়। কিছু কাজ নিঃসন্দেহে স্বয়ংক্রিয় হয়ে গেলেও, এআই দক্ষতা এবং বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রয়োজন এমন নতুন কাজের সুযোগ তৈরি হবে বলে আশা করা হচ্ছে। ব্যক্তি এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য চ্যালেঞ্জ হবে শ্রম বাজারের পরিবর্তনশীল চাহিদার সঙ্গে খাপ খাইয়ে নেওয়া, এআই প্রযুক্তির পরিপূরক প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা উন্নয়নে বিনিয়োগ করা। কার্পের মন্তব্য প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের মুখে সক্রিয়ভাবে মানিয়ে নেওয়ার প্রয়োজনীয়তার একটি কঠোর অনুস্মারক।