미라 무라티 전 OpenAI 임원이 설립한 스타트업 Thinking Machines Lab에서 공동 창업자인 바렛 조프와 루크 메츠가 OpenAI로 복귀한다. 또 다른 전 OpenAI 직원인 샘 쇤홀츠의 이탈 소식과 함께 이들의 이탈은 수요일 소셜 미디어를 통해 발표되었다.

무라티는 X에 "바렛과 결별했다"고 밝히며 조프의 이탈을 확인했다. 동시에 Soumith Chintala를 Thinking Machines의 새로운 CTO로 발표하며 "10년 이상 AI 분야에 중요한 공헌을 해온 훌륭하고 노련한 리더"라고 묘사했다.

OpenAI의 애플리케이션 CEO인 피지 시모는 무라티의 발표 직후 조프, 메츠, 쇤홀츠의 OpenAI 복귀를 발표했다. 시모는 X에 "바렛 조프, 루크 메츠, 샘 쇤홀츠의 OpenAI 복귀를 환영하게 되어 기쁩니다! 몇 주 동안 진행되어 왔으며, 이들이 팀에 합류하게 되어 매우 기쁩니다."라고 썼다.

조프의 전문성은 신경망 아키텍처 검색(NAS)에 있으며, 이는 신경망 설계를 자동화하는 데 사용되는 기술이다. NAS 알고리즘은 가능한 네트워크 아키텍처의 광대한 공간을 탐색하여 특정 작업에서 성능을 최적화하는 구성을 검색한다. 전통적으로 AI 연구자들이 수동으로 수행했던 이 프로세스는 자동화를 통해 가속화되고 개선될 수 있다. 메츠의 배경 또한 AI 연구이지만, 그의 구체적인 초점은 발표에서 자세히 설명되지 않았다.

이들의 OpenAI 복귀는 빠르게 진화하는 AI 분야의 경쟁 환경에 대한 의문을 제기한다. Thinking Machines Lab은 비교적 새로운 회사이지만 OpenAI와 같은 기존 업체에 대한 잠재적인 혁신 및 경쟁의 원천을 나타냈다. 인재의 OpenAI 복귀는 더 큰 회사 내에서 전문 지식과 자원을 통합할 수 있다.

이러한 인재 이동의 의미는 즉각적인 경쟁 역학 관계를 넘어선다. AI 기술이 발전함에 따라 몇몇 주요 조직 내에 전문 지식이 집중되면 AI 개발 방향과 사회적 영향에 영향을 미칠 수 있다. 편향, 공정성, 투명성을 포함한 AI와 관련된 윤리적 고려 사항에는 다양한 관점과 독립적인 연구가 필요하다. AI 연구 개발의 보다 분산된 환경은 AI 혁신에 대한 보다 강력하고 책임감 있는 접근 방식을 육성할 수 있다.

조프, 메츠, 쇤홀츠가 OpenAI에서 맡게 될 구체적인 역할은 아직 공개되지 않았다. 이번 이적은 OpenAI가 GPT-4와 같은 대규모 언어 모델(LLM)을 포함하여 점점 더 정교한 AI 모델을 지속적으로 개발하고 배포하는 가운데 이루어졌다. 방대한 데이터 세트로 훈련된 이러한 모델은 자연어 처리에서 인상적인 기능을 보여주었지만 잠재적인 오용 및 허위 정보 확산에 대한 우려도 제기한다.