제이미 다이먼 JP모건 체이스 CEO가 세계경제포럼에서 미국의 이민 정책을 둘러싼 논쟁에 뛰어들어 정치적 양극화가 심화되는 가운데 보다 신중한 접근 방식을 촉구했습니다. 다이먼의 발언은 다양한 부문의 기업들이 노동력 부족과 공급망 차질로 어려움을 겪고 있는 가운데 나왔으며, 이러한 문제들은 종종 이민 정책에 의해 악화됩니다.

다이먼의 발언은 미국의 경제가 꾸준한 성장세를 보이는 가운데 발표된 최신 고용 보고서와 함께 미국 경제가 계속 회복력을 보이고 있는 시점에 나왔습니다. 그러나 많은 기업, 특히 농업, 숙박업, 건설업에서는 인력 확보에 어려움을 겪고 있으며, 일부에서는 이러한 어려움이 더욱 엄격해진 이민 단속 때문이라고 주장합니다. 미국은 현재 약 900만 개의 일자리가 비어 있으며, 노동력 참가율은 팬데믹 이전 수준보다 낮습니다. 경제학자들은 포괄적인 이민 개혁이 향후 10년 동안 미국의 GDP를 수조 달러 증가시킬 수 있다고 추정합니다.

다이먼이 내부 분노의 "진정"을 촉구한 것은 고조된 정치적 수사가 이민 개혁에 대한 생산적인 대화를 방해하고 있다는 기업계의 우려가 커지고 있음을 반영합니다. 이분법적인 정치적 내러티브로 특징지어지는 현재의 분위기는 복잡한 경제적, 사회적 요인을 해결하기 어렵게 만듭니다. 다이먼은 국경 통제의 필요성을 인정하면서도 대규모 추방의 실용성과 도덕성에 의문을 제기하며 정책 현실주의자로서의 입장을 밝혔습니다. 그는 데이터 기반 의사 결정의 필요성을 강조하면서 정책 입안자들이 단속 대상이 누구인지에 대한 더 큰 투명성을 제공할 것을 촉구했습니다.

미국 최대 고용주 중 하나인 JP모건 체이스는 이민 정책에 지대한 관심을 가지고 있습니다. 이 회사는 다양한 직책, 즉 신입 사원부터 전문 기술직까지 이민자를 포함한 다양한 인력에 의존합니다. 다이먼의 발언은 경제 성장과 경쟁력을 지원하는 안정적이고 예측 가능한 이민 시스템에 대한 광범위한 기업계의 열망을 강조합니다.

앞으로 이민 정책에 대한 논쟁은 미국 정치에서 핵심적인 문제로 남을 가능성이 높습니다. 다이먼의 개입은 경제적 번영을 촉진하는 정책을 옹호하고 이러한 논의에 참여해야 한다는 기업 리더에 대한 압력이 커지고 있음을 강조합니다. 그의 보다 온건한 접근 방식에 대한 요구가 정책 입안자들에게 반향을 일으킬지는 미지수이지만, 이는 이민이 단순한 정치적 문제가 아니라 중요한 경제적 필수 요소라는 인식이 기업 세계 내에서 커지고 있음을 시사합니다.