由前OpenAI高管Mira Murati创立的初创公司Thinking Machines Lab正在失去两位联合创始人Barret Zoph和Luke Metz，他们将重返OpenAI。 这几位员工的离职，以及另一位前OpenAI员工Sam Schoenholz的离职，已于周三通过社交媒体宣布。

Murati在X上的一篇帖子中证实了Zoph的离职，并表示：“我们已经和Barret分道扬镳。” 她同时宣布Soumith Chintala将担任Thinking Machines的新任CTO，并称他为“一位杰出且经验丰富的领导者，十多年来为人工智能领域做出了重要贡献。”

OpenAI应用程序首席执行官Fidji Simo在Murati宣布后不久宣布Zoph、Metz和Schoenholz重返OpenAI。 Simo在X上写道：“很高兴欢迎Barret Zoph、Luke Metz和Sam Schoenholz回到OpenAI！ 这已经进行了几个星期，我们很高兴他们加入团队。”

Zoph的专长在于神经架构搜索（NAS），这是一种用于自动设计神经网络的技术。 NAS算法探索了大量可能的网络架构空间，寻找能够优化特定任务性能的配置。 传统上，这个过程由AI研究人员手动完成，但可以通过自动化来加速和改进。 Metz的背景也是人工智能研究，但公告中没有详细说明他的具体重点。

这些人员重返OpenAI引发了人们对快速发展的人工智能领域竞争格局的质疑。 Thinking Machines Lab虽然相对较新，但代表了对OpenAI等老牌企业的一种潜在创新和竞争来源。 人才回流到OpenAI可能会巩固这家大型公司的专业知识和资源。

这种人才流动的意义超出了直接的竞争态势。 随着人工智能技术的进步，专业知识集中在少数关键组织中可能会影响人工智能的发展方向及其社会影响。 围绕人工智能的伦理考量，包括偏见、公平和透明度，需要不同的视角和独立研究。 更加分散的人工智能研发格局可以促进一种更强大和负责任的人工智能创新方法。

Zoph、Metz和Schoenholz将在OpenAI担任的具体职位尚未披露。 此举正值OpenAI继续开发和部署日益复杂的人工智能模型之际，包括大型语言模型（LLM），如GPT-4。 这些模型经过大量数据集的训练，在自然语言处理方面表现出了令人印象深刻的能力，但也引发了人们对潜在滥用和虚假信息传播的担忧。