英国住房繁荣助推“富二代”上位：研究显示

英国财政研究所的最新研究表明，受益于20世纪末住房繁荣的英国房主的子女，尤其是儿子，更有可能获得高薪工作。该研究强调，英国房价的飙升——从1995年人们年收入的四倍涨到2010年的八倍——为房主创造了意外之财，并显著影响了他们后代的职业发展轨迹。

研究表明，富裕父母积累的每增加10万英镑（13.38万美元）的房产财富，他们的子女在就业市场上就会获得明显的优势。这种优势体现在更容易获得高薪职位，从而加剧了现有的不平等，并在父母拥有房产的人和没有房产的人之间造成了巨大的差距。与此同时，低收入租房者面临着日益严峻的住房负担挑战，他们的子女在实现经济成功的道路上则面临着更大的困难。

这种英国房地产市场的现象与其他发达经济体观察到的类似趋势相呼应，在这些经济体中，房产所有权已成为代际财富转移的关键驱动因素。在悉尼、温哥华和香港等城市，不断上涨的房价为房主的子女创造了类似的优势，可能加剧社会和经济差距。这项英国研究强调了一个更广泛的全球性问题，即住房财富如何使不平等现象代代相传。

其影响不仅限于个人职业前景。高薪工作集中在拥有大量房产的父母的子女手中，可能会扼杀社会流动性，并限制关键行业人才的多样性。这可能导致创新减少，领导职位上的视角范围缩小，最终影响英国企业在全球范围内的竞争力。

展望未来，该研究表明，政策制定者需要考虑住房政策对代际公平的长期影响。解决租房者面临的住房负担挑战并促进更广泛的房屋所有权的策略，可能有助于创造公平的竞争环境，并确保子孙后代拥有平等的机会，无论其父母的住房财富如何。研究结果还强调，企业需要积极促进招聘实践中的多样性和包容性，以减轻因资源和机会不平等而可能产生的偏见。