福特首席执行官吉姆·法利最近表达了对关键劳动力短缺的担忧，这可能会阻碍美国利用蓬勃发展的人工智能市场的能力。他警告说，缺乏有技能的蓝领工人来建造和维护人工智能数据中心和制造设施，对美国的AI雄心构成了重大威胁。

法利的警告发布之际，人工智能市场预计到2033年将达到4.8万亿美元。他强调了重振制造业的雄心与劳动力无法胜任建造和运营必要基础设施的需求之间的脱节。根据阿斯彭研究所的数据，蓝领劳动力为美国GDP贡献了12万亿美元，突显了该部门的重要性。美国目前面临着60万名工厂工人和50万名建筑工人的短缺。

这种短缺的影响不仅仅局限于个别公司，它可能会阻碍人工智能推动的更广泛的经济增长。数据中心是支撑人工智能开发和部署的物理基础设施，需要专门的建设和维护。同样，工厂越来越依赖自动化和人工智能驱动的流程，需要一支精通机器人技术、编程和先进制造技术的劳动力。如果没有足够的熟练劳动力，美国可能会在全球人工智能竞赛中落后。

法利的评论反映了人们对美国劳动力市场技能差距日益增长的认识。虽然人工智能预计将自动化许多白领工作，从而创造对熟练工种的需求，但目前的教育和培训体系并没有充分地为工人做好从事这些工作的准备。尽管采取了关税等措施来振兴工厂就业，但制造业在招聘和留住人才方面面临的挑战加剧了这种短缺。

展望未来，解决劳动力短缺问题对于美国实现其人工智能潜力至关重要。这需要投资于职业培训项目、学徒制和侧重于培养建造和维护人工智能基础设施所需技能的教育计划。此外，公司和政策制定者需要合作，以吸引和留住这些重要的蓝领职位上的工人，确保美国拥有支持其人工智能雄心所需的劳动力。