영국 국가통계청(ONS)이 발표한 공식 자료에 따르면, 영국의 임금 상승률이 9월에서 11월 사이에 4.5%로 둔화되었습니다. 이러한 둔화는 주로 민간 부문 내 임금 인상률의 현저한 감소에 기인하며, 이는 5년 만에 최저치를 기록했습니다.
ONS는 또한 회사 급여 대상자 수가 감소하여 11월까지 3개월 동안 135,000명 감소했다고 보고했습니다. 이러한 감소는 크리스마스 시즌이 다가옴에도 불구하고 소매 및 숙박업 부문에서 특히 두드러졌으며, 이 시기는 일반적으로 해당 산업에서 고용 증가와 관련이 있습니다. 보너스를 제외한 평균 임금은 이전 8월에서 10월 사이에 4.6% 상승했습니다.
민간 부문 임금 상승률이 주춤한 반면, 공공 부문 임금은 주목할 만한 증가를 보였습니다. ONS는 이러한 상승을 전년도에 비해 올해 초에 임금 인상이 이루어진 것에 기인한다고 밝혔습니다.
도이체방크의 수석 영국 이코노미스트인 산제이 라자는 임금 상승률 완화를 금리 측면에서 "정말 고무적"이라고 평가했습니다. BBC의 투데이 프로그램에 출연한 라자는 이 발언의 직관에 어긋나는 성격을 인정하며 "인플레이션을 관리하려는 영국은행에게는" 임금 상승률 둔화가 긍정적인 신호라고 설명했습니다.
임금 상승률 둔화와 고용 지표 감소는 영국 경제의 복잡한 모습을 보여줍니다. 임금 압력 완화는 잠재적으로 인플레이션 우려를 완화할 수 있지만, 고용 감소는 전반적인 경제 건전성과 소비자 지출에 대한 우려를 불러일으킵니다. 영국은행은 향후 몇 달 동안 통화 정책의 추가 조정 필요성을 평가할 때 이러한 요소를 고려할 가능성이 높습니다.
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