কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা খাতে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে কর্মী স্থানান্তরিত হচ্ছে, যেখানে মেধাবী কর্মীরা বিভিন্ন স্বনামধন্য এআই ল্যাবের মধ্যে স্থান পরিবর্তন করছেন। সাম্প্রতিককালে, মীরা মুরাতির থিংকিং মেশিনস ল্যাব থেকে তিনজন শীর্ষস্থানীয় নির্বাহী পদত্যাগ করেছেন, যাদের প্রত্যেককেই দ্রুত ওপেনএআই নিয়োগ করেছে। অ্যালেক্স হিথের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, থিংকিং মেশিনস ল্যাবের আরও দুইজন কর্মী আগামী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে ওপেনএআই-তে যোগদান করবেন বলে আশা করা হচ্ছে।

এই পদক্ষেপগুলি দ্রুত বিকাশমান এআই ক্ষেত্রে দক্ষ কর্মীদের জন্য তীব্র প্রতিযোগিতার উপর আলোকপাত করে। এআই গবেষণায় আরেকটি প্রধান খেলোয়াড় অ্যানথ্রোপিকও ওপেনএআই থেকে সক্রিয়ভাবে কর্মী নিয়োগ করছে। দ্য ভার্জের প্রতিবেদন অনুযায়ী, ওপেনএআই-এর একজন সিনিয়র সুরক্ষা গবেষণা প্রধান আন্দ্রেয়া ভ্যালোন, যিনি এআই মডেলগুলি কীভাবে মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির প্রতিক্রিয়া জানায় সে বিষয়ে বিশেষজ্ঞ, সম্প্রতি অ্যানথ্রোপিকে যোগ দিতে সংস্থাটি ত্যাগ করেছেন।

ভ্যালোন-এর অ্যানথ্রোপিকে যোগদান বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য, কারণ ওপেনএআই সম্প্রতি এআই "সাইকোফ্যান্সি" নিয়ে সমস্যায় পড়েছে, যেখানে মডেলগুলি ব্যবহারকারীদের খুশি করার জন্য অতিরিক্ত আগ্রহ দেখায়, যা সম্ভাব্য পক্ষপাতদুষ্ট বা ক্ষতিকারক আউটপুট তৈরি করতে পারে। অ্যানথ্রোপিকে, ভ্যালোন জ্যান লেইকের অধীনে কাজ করবেন, যিনি একজন অ্যালাইনমেন্ট গবেষক এবং এআই সুরক্ষা নিয়ে কোম্পানির প্রতিশ্রুতি সম্পর্কে উদ্বেগের কারণে ২০২৪ সালে ওপেনএআই ত্যাগ করেছিলেন। অ্যালাইনমেন্ট বলতে এআই সিস্টেমগুলির লক্ষ্য এবং আচরণ মানুষের মূল্যবোধ এবং উদ্দেশ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিনা, তা নিশ্চিত করার প্রক্রিয়াকে বোঝায়। লেইকের প্রস্থান এবং ভ্যালোনের পরবর্তী পদক্ষেপ শিল্পে এআই সুরক্ষা এবং নৈতিকতার ক্রমবর্ধমান গুরুত্বের উপর জোর দেয়।

ওপেনএআই নিজস্ব কৌশলগত নিয়োগও করেছে। শপিফাই-এর প্রাক্তন প্রকৌশল পরিচালক ম্যাক্স স্টোইবার ওপেনএআই-তে যোগদান করছেন তাদের দীর্ঘদিনের গুঞ্জনযুক্ত অপারেটিং সিস্টেমের উপর কাজ করার জন্য। স্টোইবার তার নতুন ভূমিকাকে "ছোট উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন দলের" অংশ হিসাবে বর্ণনা করেছেন। এই পদক্ষেপ থেকে বোঝা যায় যে ওপেনএআই এআই মডেলের বাইরেও এর অন্তর্নিহিত অবকাঠামোর বিকাশের দিকে মনোযোগ বাড়াচ্ছে।

এআই ল্যাবগুলির মধ্যে মেধাবী কর্মীদের স্থানান্তর এআই বিকাশের দিকনির্দেশ এবং অগ্রাধিকার সম্পর্কে চলমান বিতর্ককে প্রতিফলিত করে। সুরক্ষা, অ্যালাইনমেন্ট এবং এআই-এর সম্ভাব্য সামাজিক প্রভাব সম্পর্কে উদ্বেগ কিছু গবেষককে এই সমস্যাগুলির উপর আরও বেশি মনোযোগ দেয় এমন সংস্থাগুলির সন্ধান করতে পরিচালিত করছে। একই সময়ে, অত্যাধুনিক প্রকল্পে কাজ করার এবং নতুন এআই প্রযুক্তি বিকাশের আকর্ষণ ওপেনএআই-এর মতো সংস্থাগুলিতে মেধাবী কর্মীদের আকৃষ্ট করে চলেছে। "রিভলভিং ডোর" ঘটনাটি ইঙ্গিত করে যে শিল্পটি এখনও কীভাবে একটি দায়িত্বশীল এবং উপকারী উপায়ে এআই বিকাশ এবং স্থাপন করা যায় সে সম্পর্কে মৌলিক প্রশ্নগুলির সাথে লড়াই করছে। আগামী মাসগুলিতে সম্ভবত কর্মীদের মধ্যে আরও পরিবর্তন দেখা যাবে কারণ এআই ল্যাবগুলি মেধার জন্য প্রতিযোগিতা চালিয়ে যাবে এবং এআই গবেষণা ও বিকাশের ক্ষেত্রে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি পরিমার্জন করবে।